Rólunk

2010-ben azzal a céllal alakítottuk a cégünket, hogy személyzeti szolgáltatások területén teljes körű komplex megoldásokat nyújtsunk Megrendelőink számára. 

Különös figyelmet fordítunk Megrendelőink egyéni igényeire. Megoldásokban törekszünk a rugalmasságra és gyorsaságra.

Minden megrendelőnkkel dedikált projekt menedzser tartja a kapcsolatot. Nem csak a toborzás/kiválasztás folyamatában, hanem később a munkavállaló képzési és fejlesztési  időszakában is figyelemmel kiésérjük a folyamatokat.

Fő profilunk közé tartozik a fiatal tehetségek megtalálása. Adatbázisunkban jelenleg 31.000 fiatal 17-35 év közötti munkavállaló van.  Tagjaink több mint 60%.val már dolgoztunk együtt. Nappali tagozatos éveik alatt részt vettek gyakornoki programunkban, melynek köszönhetően volt alkalmunk felmérni készségeiket/képességeiket.

Munkavállalóinkkal kapcsolatosan garancia az, hogy végzettségük megszerzése után megtaláljuk nekik azt a munkahelyet, ahol biztonsággal folytathatják karrierjüket.

MADS Work Kft. célja mindkét oldal érdekeit kielégíteni. Megteremteni a biztos alapot, melyre mind a munkavállalók mind a megbízást adó vállalatok építhetnek.

Szolgáltatásaink:

Munkaerő közvetítés:

  • Személyre szabott munkakörelemzés
  • Munkakörhöz alakított kiválasztási rendszer
  • Kiválasztás utáni garanciavállalás
  • Személyre szabott árkonstrukciók.

Munkaerő kölcsönzés:

  • Toborzás/elő kiválasztás
  • 3 hónapig teljes körű munkaügyi és társadalombiztosítási adminisztráció
  • Szükséges orvosi alkalmassági vizsgálatok elkészítése
  • Szolgáltatásról költségszámlát állítunk ki
  • 3 hónap után ingyen átvehető a munkavállaló saját állományba

Diákmunka:

  • Amit nem kell fizetnie: nyugdíj- és TB járulék, egészségügyi hozzájárulás, munkáltatói és egyéb járulékok!
  • Csökkentheti cége: HR- és adminisztrációs költségeit!
  • Szolgáltatásunkról számlát adunk, melyet költségként elszámolhat!
  • A munkáltatói jogokat a Megrendelő és az iskolaszövetkezet közösen gyakorolja!